تهدف المسعود من خلال هذا البرنامج إلى تطوير جيل من القادة القادرين على التفوق في بيئة عمل ديناميكية ومتسارعة النمو
احتفلت مجموعة المسعود بتخريج أول دفعة من موظفيها من برنامج القيادة التنفيذية المتميز الذي نظمه مكتب التعليم التنفيذي في جامعة نيويورك أبوظبي. ويعد هذا البرنامج جزءاً من الشراكة الاستراتيجية بين المجموعة والجامعة، إذ صمم لتزويد قادة المسعود بالمهارات والمعارف الضرورية والارتقاء بقدراتهم القيادية لمواكبة التطورات السريعة في بيئة الأعمال الديناميكية التي نعيشها حالياً.
تضمن البرنامج الذي استمر لمدة ستة أشهر، والمصمم لتخريج جيل جديد من القادة الديناميكيين والمبدعين، مجموعة شاملة من المواضيع الحيوية مثل الاستدامة المؤسسية والكفاءة الإدارية والتفكير الاستراتيجي واتجاهات تبني التكنولوجيا الحديثة والابتكار. وانخرط المشاركون في جلسات دراسية مكثفة بتوجيه من أعضاء هيئة تدريس ومدربين تنفيذيين من ذوي الخبرة الواسعة في هذا المجال. واكتسب المشاركون في هذا البرنامج رؤى قيّمة ومهارات عملية تعزز من قدرتهم على التأثير والابتكار في مجالات أعمالهم المختلفة.
وتعليقاً على الحدث، قالت بثينة العلي، رئيسة قسم الموارد البشرية في مجموعة المسعود: "فخورون بالخريجين الذين انضموا للبرنامج من مختلف أقسام المؤسسة، والذي يمثل بداية شراكة واعدة مع جامعة نيويورك أبوظبي، تهدف إلى تمكين وإعداد القادة الطموحين في المسعود وتزويدهم بالمهارات والمعارف اللازمة لتعزيز الابتكار ودفع عجلة النمو وتأسيس بيئة عمل تستشرف مستقبلاً أكثر ازدهاراً. ويعكس هذا التعاون التزامنا العميق بتطوير المواهب ونشر روح التميز القيادي في جميع أقسام المجموعة".
ويتوافق برنامج القيادة التنفيذية بشكل متكامل مع القيم الأساسية لمجموعة المسعود، والتي تشمل التميز والابتكار والنمو. وتتطلع الشركة إلى إعداد فرق القيادة على النحو الأمثل لمواجهة التحديات المستقبلية واغتنام الفرص الجديدة، بهدف تعزيز قدراتها الاستباقية وضمان نجاحها المستمر والارتقاء بإمكاناتها للتكيف مع بيئة الأعمال العالمية المتغيرة باستمرار. وبناءً على النجاح الذي حققته الدفعة الأولى، تعتزم مجموعة المسعود الاستمرار في استثماراتها الهادفة لتطوير القيادات عبر تسجيل فرق إضافية في الدورات المستقبلية.